TL;DR: Las horas efectivamente laboradas son las horas trabajadas según reglas (horarios, tolerancias, permisos, licencias, feriados), no solo “marcaciones”. Una auditoría de asistencia planilla consiste
TL;DR: La planilla se rompe cuando tu ERP no sabe manejar horarios por trabajador, turnos distintos (administrativos vs ventas), sábados, tolerancia de tardanza y permisos/licencias
TL;DR: iSiore GO es un ERP con control biométrico que conecta las marcaciones del reloj biométrico con asistencia, horarios, tardanzas, permisos, licencias y planillas. Está
TL;DR: Un ERP para planillas en Perú vale la pena cuando te resuelve 4 cosas a la vez: (1) alta de personal y vínculo laboral
TL;DR: iSiore GO junta en una sola plataforma lo que en Perú suele estar separado: SIRE-SUNAT, facturación electrónica, CRM, e-commerce, fábrica (Factory Smart) y tesorería
TL;DR: El salto de madurez en control por horas llega cuando RR.HH. deja de ser “planilla” y se vuelve la fuente del costo-hora real, mientras
TL;DR: Un ERP con tareo eficiente no solo “registra horas”: te permite imputar esas horas a centros de costo y convertirlas en costo real sin
TL;DR: iSiore GO protege el secreto industrial de la fórmula / formulación dentro de las órdenes de trabajo (OT) usando insumos enmascarados (alias internos como,
TL;DR: En un ERP industrial, elegir bien el tipo de OT evita distorsiones de stock y costos. Producción es cuando “de insumos nace un producto
TL;DR: En Perú, la diferencia práctica entre ERP vs software contable se nota cuando la operación crece: si tu problema principal es registrar contabilidad (asientos,
